給与計算、労働・社会保険手続き

餅は餅屋に！

四苦八苦して多くの時間をかけるより、プロにアウトソーシングして、その時間を、より本業に注力し、売り上げを増やしましょう

給与計算

毎月の給与計算を、従業員に見られないようにお休みの日や時間外に計算したりしていませんか。

コスト削減に加え、計算ミスの心配もなくなります。保険料率の変更や法改正もご自身で把握する必要もなく、安心です。何より、楽ちん♪
給与計算は毎月発生します。面倒な作業は私たちにお任せください。

また、従業員が計算している場合、他の人は××円もらっている、誰誰さんのお給料は××円らしい、などの情報漏えいはトラブルや不平不満の原因、従業員のモチベーションの低下につながります。

外部に依頼することにより、給与の額など個人情報の漏えい防止になるうえ、社内における会社に対する信用度の向上にもなります。

毎月の給与計算

業務内容			従業員数
給与計算	労働保険 社会保険 手続き	人事労務 相談業務	4人以下	5-9人	10-14人	15-19人	20-24人	25-29人	30-34人	35-39人	40人以上
〇			9,000円～	12,000円～	15,000円～	20,000円～	25,000円～	30,000円～	35,000円～	40,000円～	相談
〇	〇		10,000円～	15,000円～	20,000円～	25,000円～	30,000円～	35,000円～	40,000円～	45,000円～	相談
〇	〇	〇	15,000円～	20,000円～	25,000円～	30,000円～	35,000円～	40,000円～	45,000円～	50,000円～	相談
		〇	10,000円～	15,000円～	20,000円～	20,000円～	25,000円～	25,000円～	30,000円～	30,000円～	相談

※賞与計算、勤怠集計、有給休暇管理等はご相談のうえ、別料金となります。
※締日から支払日までの期間等によって料金が変わります。

労働・社会保険手続き

労働・社会保険手続きは非常に煩雑で、届け忘れ、書類の記入ミス、添付書類の不足などが多く見受けられます。

時間をかけてようやく作成し、役所に提出に行ったら不備が見つかり出直し、、、なんてことになったら往復の交通費、時間が無駄になってしまいます。
苦手なことはプロに頼んでしまいましょう！私たちがお引き受けいたします。

内容	社会保険	労働保険 (労災＋雇用)	社会保険＋労働保険
新規適用	35,000円～	35,000円～	60,000円～
入退社手続き (一人につき)	9,000円～	9,000円～(※)	15,000円～
年度更新･算定基礎届	算定基礎届 20,000円～	年度更新 20,000円～	30,000円～
各種変更届	15,000円～	15,000円～	ー
保険給付申請･請求	20,000円～	20,000円～	ー

　※ 離職票ありの場合15,000円～